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依據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)的有關規定，結合醫院建設和發展的需要，委托海南執信人力資源管理有限公司(簡稱執信人力)，面向社會公開招聘5名編外人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則：
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、職數、資格條件：
1、新生兒科(兒科)
醫師：2名
條件：臨床醫學專業，大專(全日制)及以上學歷，男(年齡≤40周歲)，女(年齡≤35周歲);應屆畢業生要求本科(全日制)以上學歷，應出具應屆畢業生證明手續;具有執業醫師資格證優先考慮。
2、婦產科
助產士：2名
條件：大專(全日制)及以上學歷，護理學專業，年齡≤35周歲，具有執業護士資格證。
3、藥劑科
藥劑士：1名
條件：大專(全日制)及以上學歷，藥學專業，男(年齡≤40周歲)，女(年齡≤35周歲)，具有藥劑士執業資格證。
三、應聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、具備良好的政治素質和較好的政策理論水平;
3、具有良好的職業道德、勤奮敬業、遵紀守法和較好的奉獻精神;
4、身體健康(體檢合格)，具備履行崗位職責的身體素質和心理素質;
5、與單位簽訂勞動合同的人員應聘需提交單位同意報考證明;
6、具有以下情形之一的人員，不得報考：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)曾受到過刑事處罰、勞動教養的;
(3)有其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的;
(5)違反計劃生育政策的;
(6)有關法律法規規定不適宜報考的。
四、報名與資格審查：
1、報名時間：2019年7月12日—2019年7月18日(五個工作日)上午8：30—12:00，下午15：00—18：00(休息日節假日不接受報名);截止2019年7月18日下午18:00分后將不受理報名。
2、報名地點：海南執信人力資源管理有限公司(儋州市那大鎮興隆路與發祥路交匯處二層213A號商鋪-3)
3、報名方式
(1)主要采取現場報名方式，應聘人員填寫《應聘登記表》。
(2)應聘人員須攜帶以下材料：個人簡歷一份、 一寸近期彩照2張(白底)、學籍在線驗證報告、身份證、畢業證書、專業技術資格證書、戶口本等原件及相關證件(身份證、戶口本首頁及個人頁面、畢業證書、專業技術資格證書、獲獎證明或科研成果等)復印件一份。
(以上材料必須在規定報名時間內提交完畢，逾期未提交材料或提交材料不齊全，將視為未通過資格審查，責任由應聘本人承擔。原件核對后，將當場退還。應聘人員如實提交相關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，后果自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或者聘用資格)
4、按各招聘崗位人數與崗位應聘人數的比例不低于1：3，方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該職位的招聘人數或取消該崗位的招聘。
5、報名咨詢電話：0898-23326885
五、考核方式：
考試方式由筆試、技能操作和面試三種方式進行，考試實行百分制;綜合成績計算公式為：筆試成績*50%+面試成績*25%+技能操作成績*25%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。考試成績將通過海南執信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。
1、筆試
(1)筆試方式：采取閉卷方式進行。
(2)筆試內容：以醫學專業知識為主兼公共基礎知識。
(3)筆試時間及地點：待定
(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。(注：如有相關證件丟失請及時聯系相關部門進行補辦)
(5)成績公布：通過海南執信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。
2、技能操作
筆試成績公布后，由高分到低分次序，以招聘崗位人數1：3比例確定技能操作人選。如筆試成績出現同分的人員，同時進入技能操作范圍。技能操作人員名單在海南執信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。
(1)技能操作方式：待定
(2)技能操作內容：待定
(3)技能操作時間及地點：待定
(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。(注：如有相關證件丟失請及時聯系相關部門進行補辦)
(5)成績公布：通過海南執信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。
3、面試
筆試和技能操作結束后，招聘小組根據筆試和技能操作情況劃定合格分數線，并在達到合格分數線的應聘人員中，按筆試和技能操作成績從高到低的次序，以招聘崗位人數1:2的比例確定面試人選。筆試和技能操作成績出現同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在海南執信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。
(1)面試方式：采取結構化面試的方式。
(2)面試內容：待定
(3)面試時間及地點：待定
(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居名身份證進入考場。
(注：如有相關證件丟失請及時聯系相關部門進行補辦)
(5)公布成績：通過海南執信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下方法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
六、體檢：
根據考察結果確定進入體檢人選，體檢統一組織，體檢標準參照《公務員通用標準》的有關規定執行。體檢費用由本人承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查(逾期不申請者視為自動放棄)，并到指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。體檢不合格或自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，按該職進入面試且達到面試合格分數線的人員的綜合成績從高分到低分遞補。
七、聘用及待遇：
公示無異議后，上報儋州市衛健委備案，醫院與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以簽訂正式勞動合同(三年一聘)，不合格的終止簽訂勞動合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
七、紀律與監督：
凡在規定時間內，未按規定參加考核、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。
